2022/01/13
【若手技術者育成及び定着率改善】御好評頂いております、当社の若手技術者コンサルティング業務をお知らせ致します。
「建設業の家庭教師」をモットーに若手技術者へのフォローや本社との連携により、育成、定着率改善への取り組みをしていく業務となっております。
主な年間サポートとしましては
・若手技術者への相談窓口の開設、個別面談の実施
・現場配属前講習、現場視察、他業者との勉強会の実施等
・ワークレポートを提出し、本社との連携及び現状の把握、対策提案等
是非、皆様の会社の未来を担う、若者をサポートさせてください!
よろしくお願い致します!